人事行政总监招聘 - 上海轩田工业设备有限公司

该职位来源于猎聘岗位职责：1、根据公司经营战略、发展规划，负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划逐步推进实施；2、负责公司管理系统建设的推动、落实以及优化和迭代；3、负责人力资源相关配套工具、方法论的研究和导入，促进公司的管理提升和业务发展；4、负责公司组织架构搭建及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，优化人员结构，提升人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；5、熟悉用人相关法律法规，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司整体企业文化的建设，使公司全员树立统一价值观，有效激励员工工作能动性和创造性； 7、负责公司重要会议的安排和策划，包括季度会、年度经营计划会议等。定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。8、负责公司行政相关的体系、流程、标准、制度的制定，并为其后续的调整及优化，提供策略性指导，致力于提高公司的综合管理水平；9、完成总经理安排的其它事项。任职要求：1、人力资源管理、工商管理、心理学等专业统招本科以上学历，非标自动化行业经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具有五年以上同岗位工作经验；3、工作推动能力强，工作细致、认真、有责任心，优秀的沟通协调能力、语言表达及文字撰写能力，执行力强； 4、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据公司业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门。